„Probleme kann man nie mit der selben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“
(Albert Einstein)

Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns im beruflichen Kontext. Sie unterstützt Einzelne und Teams bei ihrer Entwicklung und ist ein Beitrag, um komplexe berufliche Situationen zu verstehen und darin zu handeln.

Systemische Supervision nimmt die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick. Ziel ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten.

Systemische Supervision erforscht Ressourcen und Potentiale zur Entwicklung neuer Strategien. Durch den Außenblick gelingt es zu erkennen, was verändert werden soll und was beibehalten werden kann, da es sich bewährt hat.

Supervision bietet Unterstützung bei z.B.:

• der Reflexion ihres berufliches Handelns und Selbstverständnisses
• Fragen, Problemfeldern und Konflikten aus ihrem Berufsalltag
• der Reflexion von Team- und Interaktionsprozessen
• der Verarbeitung emotional belastender Tätigkeiten

Bei Papilio ist es möglich Einzelsupervision (für individuelle Fragestellungen), Teamsupervision (für ein Team im gleichen Arbeitsfeld), sowie Gruppensupervision (für Personen, die aus unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen kommen) zu erhalten.